人力资源管理(荣誉)文学士(3+0)
课程编号:(R3/0414/6/0229)(10/29)(A10440)
校园吉隆坡世纪学院
学习水平学士学位
颁发机构:英国格林威治大学
课程概览
人力资源管理(荣誉)文学士学位课程是一个创新学位,其课程直接侧重于人力资源管理实践。它培养的知识和技能对学生和雇主在实际商业环境中都有直接帮助。我们听取了一些雇主的意见,他们告诉我们,他们希望招聘具有高水平实践技能的人才,而学生们则表示,他们希望能够更好地找到工作。该课程的所有学习内容都以学术研究为基础。
我们认识到学生的学习方式多种多样,因此在提供强调技能的课程的同时,也提供强调理论的传统课程。不过,从本质上讲,您的学位仍然是一个面向未来管理者的普通人力资源管理学位。这个令人兴奋的学位课程既保留了传统商科学位课程的优势,又引入了商界令人兴奋的新发展。
入学要求
欧共体统一考试(5 个学分
大马高等教育文凭考试(STPM)2 科 C 级(会计与金融专业要求 2 科 C 级以上)。
A-Level 2 科及格
大学预科或同等学历
SAM / AUSMAT,最低 ATAR 60
相关的 SKM 5 级
相关文凭
MQA-APEL T6
额外要求
在 SPM/O-Level或同等水平考试中获得数学优等,CGPA 最低 2.50
课程结构和模块
第一年
人力资源指标
管理组织和个人
国际商务职能
国际商业环境
个人和职业发展
人力资源管理入门
马来语学习 1(国际学生)
Tamadun Islam & Tamadun Asia(当地学生)
马来西亚社会 5.0
二年级
商业道德
人力资源分析
跨文化管理和多元化管理
未来之路
组织中的团队
员工关系与奖励
马来西亚研究 3(国际学生)
Hubungan Etnik(当地学生)
设计思维/国语 A*
第三年
组织领导力
人才管理与发展
人力资源管理的战略与当代问题
组织决策
论文
社区参与
资助/资金
PTPTN
EPF
人力资源开发基金
EGi 每月分期付款
低首期付款
职业机会
人力资源管理专业的毕业生将能够在任何人力资源部门从事以下工作:工作招聘、绩效管理、行政管理、培训、评估员工健康和福利、安排团队建设。
认证信息
入学和新生指导日期
摄入量
14/1/2025 26/5/2025 15/9/2025
迎新日期
13/1/2025 24/5/2025 13/9/2025
摄入量
迎新日期
将工业带入课堂
我们的商务课程将行业直接带入课堂。学生与跨国企业、中小型企业、企业家和高层管理人员一起参与真实项目,获得实践经验和见解,从而在商界脱颖而出。