从课堂到礼宾服务：酒店业就业技能的力量

身为梳邦再也世纪学院酒店与旅游管理学院的课程主任，我的首要职责就是强调就业技能的重要性。这样做有两个目的，一是让我们的学生为进入职场做好更充分的准备，二是确保他们拥有毕业生就业技能的基本素质。

毕业生的就业技能包括毕业生所掌握的特定技能和态度，以及他们在求职和留职过程中有效运用这些技能和态度的能力。就四星级和五星级酒店而言，雇主非常看重应届毕业生的学习能力和适应工作环境的能力。这种适应能力大大有助于个人在工作场所的效率和成功。雇主对就业市场上就业技能的看法突出表明，他们更青睐具备以下四种主要就业技能的毕业生：人际交往技能、管理技能、解决问题技能和沟通技能。

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